L’insertion
Qu’est-ce qu’une insertion?
Le but des insertions est d’offrir à des personnes à la recherche d’un emploi, une aide à l’intégration grâce à un encadrement motivant et compétent en tenant compte de la culture, du savoir et du savoir-faire des participants, au travers de principes méthodiques, pédagogiques et didactiques.
Les participants sont formés dans les qualifications clés. La structure journalière renforce les compétences d’action et de méthodes et favorise la pensée de qualité et de productivité. Dans le cadre du programme, l’apprentissage de la langue se fait également «on the job».
Nous offrons aux participants divers postes de travail, un atelier de coaching en développement personnel et un soutien concret dans l’accompagnement à la recherche d’un emploi.
L’insertion sociale
- Retrouver la confiance, réapprendre le respect de certaines règles, rétablir des liens sociaux, voir familiaux
- S’adapter à un lieu de vie et d’activités, acquérir les pré-requis nécessaires à l’apprentissage (horaires, état de santé, respect de l’autre)
- Améliorer la socialisation et l’intégration à un groupe, établir un bilan social
- Être mieux physiquement et psychiquement, aborder les problématiques de santé, valoriser les potentiels personnels et obtenir une meilleure image de soi
- Stimuler des intérêts, expérimenter des activités, mobiliser des ressources et des énergies orientées par un objectif
L’insertion socio-professionnelle
- Acquérir un rythme de travail, des connaissances adaptées et renouvelées
- Maintenir les acquis, prendre conscience de son potentiel professionnel, adapter les connaissances et orienter
- Développer la capacité d’intégration dans une équipe, maintenir une certaine confiance, renforcer une bonne image sociale
- Inciter à l’autonomie, élaborer un projet social et professionnel, obtenir une meilleure image de soi, valoriser les potentiels personnels
- Offrir des possibilités d’apprentissage, d’ouverture et de débouchés concrets
L’insertion professionnelle
- Développer un savoir-faire et un comportement professionnel
- Maintenir les acquis, effectuer une reconversion professionnelle, compléter la formation
- Tendre à l’autonomie
À qui s’adressent les insertions?
Les insertions sociales, socio-professionnelles et professionnelles concernent tout citoyen sujet ou inscrit à/au:
L’article 64 de la LACI (chômage),
Chômage en fin de droit ou n’ayant pas droit aux indemnités de l’assurance-chômage (PACTE),
Service de l’Action Sociale (ISP),
Service des migrations (SMIG),
Service de la Cohésion Multiculturelle (COSM),
L’assurance invalidité (OAI).